这是我们【长和“银天鹅”培训】的学员继《管理者的定位和任务》、《专业走向管理》、

《高效会议与多维思考》、《跨部门沟通与冲突管理》课程后的再次相聚！

2017年8月19日-20日，

在杭州五星级梅子青大酒店会议室，

长和控股中高层管理者进行了

第五期的培训《教练式沟通技巧提升》。

时代变化太快，重视创新显得尤为重要。

一个企业更需要运用员工的智慧，

实现群策群力。

如今，新生代已是职场主力，

更强调自我存在感。

从而双向互动、启发下属思考、

激励行动的教练式辅导已成为

有效领导行为的首选。

热情八月，

激情满满的长和“银天鹅”又开课啦！

本期课程依旧是我们

美丽大方的资深讲师Vivian为大家授课！

Vivian老师渊博的知识、

丰富的实战经验、

幽默诙谐的授课风格

十分受到学员喜爱。

干货满满

本次课程围绕“领导风格的配对”、

“目标确认与计划-5R工具应用”、

“激励理论的应用”等重点核心。

通过案例分析、现场提问互动等方式，

提升学员的教练技术能力

和创新团队管理思维。

精准切合了当下我们在实际工作中

碰到的困难和亟待解决的问题，

为学员从管理者的角度处理与

下属沟通方面提供了非常有益的帮助。

合力筑塔

长合人以团队为单位，

迅速分成三组。

在不能用语言沟通的规则中，

通过表情、动作、反馈思考。

相互协作共同完成搭塔任务。

考验队员之间

分工不同的情况下

如何有序有效的信任合作，

增强团队默契感和凝聚力。

在活跃的游戏气氛，

又从中收获到更多的新思维。

神秘礼物

培训接近尾声，

Vivian老师又为大家送上了

她从宝岛台湾带来的神秘礼物，

超级喜欢！！！

培训在轻松愉悦的氛围中结束~

许多学员纷纷表示已经开始

期待下一次的再见。

学员收获

学员们在朋友圈都纷纷晒起了

培训带来的欢乐与收获！

感谢讲师生动的讲解和精彩的案例分享，

为我们营造出轻松愉悦的学习氛围，

没有拘谨和距离感，

更多的是朋友般的互动交流和相互学习，

分享经验心得。

学习无止境，成长的路上，长和与你一路同行！